W dniu dzisiejszym, przed Sądem Rejonowym rozpoznawana była sprawa o odszkodowanie wynikające z zakazu konkurencji zawartego w umowie o świadczenie usług zarządczych. Kluczowe okazały się konkretne postanowienia kontraktu – ich zakres, precyzja oraz sposób określenia obowiązków stron.
Ta sprawa pokazuje, że w przypadku umów menedżerskich szczególnego znaczenia nabiera jasne uregulowanie zasad zakazu konkurencji, w tym wysokości odszkodowania oraz warunków jego dochodzenia. Nieprecyzyjne zapisy mogą prowadzić do sporów i rozbieżnych interpretacji.